Zorgpartners Midden-Holland
De Hanepraij is een modern centrum, dicht bij het centrum van Gouda. Een unieke plek aan de IJssel waar cliënten het leven kunnen leiden zoals zij dat willen. Naast een divers dienstenpakket voor haar bewoners, biedt De Hanepraij ook een ontmoetingsplek voor omwonenden.In totaal zijn er in De Hanepraij 230 appartementen. 162 appartementen zijn bedoeld voor individueel wonen en 68 appartementen zijn gericht op groepswonen. De Hanepraij biedt intensieve verpleeghuiszorg voor mensen met lichamelijke beperkingen, mensen met dementie en niet-aangeboren hersenletsel (NAH).De Hanepraij is altijd op zoek naar nieuwe, betrokken collega’s, die de bewoners een warm hart toedragen.
Functiebeschrijving
Zo ziet jouw baan eruit
Als onderhoudsmedewerker ben je voornamelijk bezig met het signaleren en melden van technische gebreken. Je voert standaard controlewerkzaamheden uit aan installaties en voert waar mogelijk ook zelf onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit aan diverse (technische) apparaten. Ook kan het zijn dat je voor een interne verhuizing wordt ingezet. In jouw functie lever je een belangrijke bijdrage aan de veiligheid, een optimaal werk- en leefklimaat en het welzijn van cliënten, bezoekers en medewerkers.
ZorgPartners onderling
Als onderhoudsmedewerker werk je samen met je collega’s in gelijkwaardigheid, ieder vanuit z’n eigen specialisme, functie en kracht. Bij De Hanepraij kom je in een team met fijne collega’s, die net als jij een hart hebben voor ouderen én voor het vak. Bij ons staat een prettige werksfeer en een goede relatie met cliënten en mantelzorgers voorop. Ook krijg je alle ruimte om met ideeën te komen die bijdragen aan een betere gezondheid en het welzijn van onze cliënten.
Functie-eisen
Wat maakt jou een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers, maar vormt net zo goed met collega’s een geolied team. Ben jij een onderhoudsmedewerker en schuilt er een ZorgPartner in jou? Dan verwelkomen we je graag in ons midden!
Je hebt technisch inzicht en bij voorkeur ervaring op het gebied van gebouwenbeheer. Je bent goed in staat zelfstandig werken en je kunt snel inschatten welke onderhoud/reparaties nodig zijn. Ook signaleer je tijdig storingen en weet je hier snel actie op te ondernemen.
Verder heb je:
- Ervaring op het gebied van onderhoud en techniek;
- Voldoende kennis van en ervaring met het gebruik van apparaten en gereedschappen, zoals bijvoorbeeld een boormachine.
Arbeidsvoorwaarden
Word ook ZorgPartner!
Dat werken in de ouderenzorg een roeping is, wil niet zeggen dat je er zelf niet op vooruit mag gaan. Sterker nog: bij Zorgpartners is dit een arbeidsvoorwaarde. We zijn een grote, vertrouwde organisatie die goed voor jou zorgt. Als grootste speler in de regio, kunnen we je de meeste kansen bieden. Bij Zorgpartners kun je het carrièrepad uitstippelen dat bij je past. Bij ons kun je je talent ontdekken en ontwikkelen. Op termijn doorgroeien naar een andere functie of gewoon nog beter worden binnen jouw vakgebied. Als ZorgPartner heb je toegang tot ons eigen opleidingscentrum en het platform GoodHabitz voor online trainingen. Wat niet alleen het werkplezier, maar ook de zorg ten goede komt. Kortom: we hebben oog voor jouw talent. Want goede mensen nog beter laten worden, dat is dan weer ónze roeping.
Daarnaast kan je als ZorgPartner naast een prettige werksfeer ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten. De arbeidsvoorwaarden voor jou als onderhoudsmedewerker zijn conform de cao VVT, functiegroep 25 (tussen € 2.339,72 en € 2.928,86 op basis van 36 uur per week) plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je krijgt een aanstelling voor 14-16 uur per week.
Iets voor jou?
Word je als onderhoudsmedewerker graag een ZorgPartner of wil je meer weten over Zorgpartners? Laat dan je gegevens achter. Liever direct contact? Bel of app Martin, leidinggevende services op 06-51049745 of Alyssa, recruiter op 06-10958397.
Goed om te weten
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.
Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Je kunt solliciteren tot en met 4 juli 2024. Indien wij de vacature eerder weten in te vullen zal deze direct offline worden gehaald.
