Randstad
Functieomschrijving
Beschrijving
Netwerken,sales, werving, selectie, begeleiding… Dit zijn woorden waar jijmeteen enthousiast van wordt. Als intercedent ben jij samen met jecollega de spil tussen kandidaten en bedrijven in Gouda. Zo zorg jevoor het opstarten van nieuwe klanten, het behouden en binden vanmedewerkers en verras jij met goede resultaten! In deze dynamischefunctie is afwisseling en uitdaginggegarandeerd!
watga je doen en waar kom je tewerken?
Je komt te werkenop onze Randstad vestiging in Gouda. Samen met je collega’s runnenjullie je eigen vestiging. Jullie houden elkaar scherp, werken nauwmet elkaar samen en er wordt natuurlijk ook veel gelachen metelkaar! Samen gaan jullie de schouders eronder zetten: geenuitdaging is jullie te groot! Het gebied heeft mooie klanten indiverse vakgebieden waar je meteen mee aan de slag kunt, maar erliggen ook veel kansen om het verschil te maken bij nieuwe klanten.Je zult dus ook potentiële nieuwe klanten gaan bellen en bezoekenom vacatures op te halen die je mag gaan invullen. Voor dezevacatures ga je op zoek naar de beste kandidaten door het schrijvenvan pakkende vacatureteksten en het voeren van fijnesollicitatiegesprekken. Medewerkers die je plaatst bij jouw klantenkunnen met al hun HR vragen bij jou terecht. En voor bestaandeklanten ben je een sparringpartner en denk je mee over HRvraagstukken. Je mag jezelf dus zien als HR business partner inalleopzichten.
Nielsis je manager, hij staat graag voor je klaar om je te helpen en jete begeleiden in deze uitdagende baan. Met hem bespreek je ook jeresultaten en natuurlijk je persoonlijke ontwikkeling. Je directecollega’s zijn Rowenna en Kaylee. Zij kunnen je goed wegwijs makenin de rol en zullen zorgen voor een fijne onboarding. Je kan er dusop rekenen dat je alle hulp krijgt die nodig is om succesvol tezijn! Als je niet op de vestiging in Gouda werkzaam bent, ben jelekker op pad en bezoek je klanten in de omgeving. Een dagje ofdagdeel thuiswerken is in overleg met je collega’s ookmogelijk!
ditbieden wejou
Mensen bijRandstad presteren zo goed omdat ze veel autonomie hebben. Omdat dewerksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voorelkaar zetten. En omdat een goede werk-privé balans bij ons in eenhoog vaandel staat. Daarnaast belonen wij jou met een heel mooipakket van primaire en secundairearbeidsvoorwaarden:
-
Eensalaris tussen €2550 en €3000 bruto per maand obv 40 uur enafhankelijk van jewerkervaring;
-
Eenbenefit budget van 12,347%, oftewel €314 – €370 bruto per maand omflexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sparenofsportmogelijkheden;
-
€750netto om te besteden aan een arbo verantwoordethuiswerkplek;
-
Eenaantrekkelijke bonusregeling bestaande uit een RGN bonus,werkmaatschappij én een interessanteaandelenregeling;
-
Focusop jouw groei en ontwikkeling. Wij bieden veel opleidingen endoorgroeimogelijkheden;
-
25vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij tekopen;
-
Allesgoed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon (choose your ownphone regeling met werkgeversbijdrage van€225).
wieben jij?
Energiek, open ensociaal zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Jecommuniceert graag met veel verschillende doelgroepen bij zowelklanten als kandidaten. Inleven in mensen om je heen gaatautomatisch, maar daarnaast sta je stevig in je schoenen.Verder:
-
benje gedreven om resultaat tebehalen;
-
hebje een ondernemende mindset;
-
heb je eenafgeronde hbo of mbo4 opleiding én aantoonbaar hbo werk- endenkniveau;
-
hebje bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie,bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerkerbinnen- ofbuitendienst.
benjij onze nieuwecollega?
Wil jewerken als intercedent bij Randstad in Gouda? Leuk! Solliciteer daninclusief recent CV. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan evencontact op met mij, Julia Barte (Talent Acquisition Specialist) viajulia.barte@randstadgroep.nl of +31 (0)657 93 56 53
-
Succesvolle sollicitatie
Fijn, deeerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze isbij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact metjou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien metjouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens eenkorte telefonische kennismaking.
-
Op gesprek
De talentacquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over defunctie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naarwie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowelop kantoor als online plaatsvinden.
-
Op tweede gesprek
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstigemanager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek.Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon isafhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een anderemanager, een collega uit het team of een andere talent acquisitionspecialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willensamen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
-
Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passendaanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in hetteam en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voeljij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in destart van je baan.
