Internal Auditor – De Goudse – Gouda

Zelfstandig, proactief en communicatief vaardig (24-40 uur)

Hoe leuk kan dit worden?

Ben jij een auditor die communicatief sterk is en graag initiatief toont? In de functie van internal auditor bij De Goudse maak je deel uit van een ambitieus en ondernemend familiebedrijf met veel verschillende producten, processen en systemen. Vind jij het leuk om jezelf breed te ontwikkelen en je te verdiepen in diverse, soms complexe onderwerpen? Lees dan snel verder.

Hoe jouw groeipad er precies uitziet, hangt ook af van wat jij zelf graag wil, maar wij denken dat je in ieder geval:

zelfstandig of samen met een andere auditor onderzoeken uitvoert. Deze zijn operationeel, IT-, financieel of compliance gerelateerd;

(team)managers proactief en praktisch adviseert naar aanleiding van adviesverzoeken en/of uitkomsten van audits;

medeverantwoordelijk bent voor de communicatie en afstemming met het (team)management;

bouwt aan een goede samenwerking met de andere auditors, risk officers, de actuariële functie, compliance officers en natuurlijk ook met de eerste lijn;

vanuit jouw persoonlijke expertise en competenties een bijdrage levert aan het continue verbeteren van de interne auditfunctie;

veel mogelijkheden hebt om je kennis en expertise verder te verbreden en/of te verdiepen.

Dit is je team

Je gaat werken in het team Internal Audit met 4 tot 5 auditors, dat wordt aangestuurd door de manager Internal Audit, die rechtstreeks rapporteert aan het bestuur en de Audit en Risk Commissie. Samen zorgen we ervoor dat De Goudse haar doelstellingen realiseert door de effectiviteit van de processen van risicomanagement, beheersing en governance te evalueren en te verbeteren. 

We streven binnen het team naar een optimale balans van verschillende auditexpertises (RO, RE en RA) en werkervaring. Voor de versterking van ons team zijn we op zoek naar 1 of 2 auditors. 

Over de Goudse

Geert Bouwmeester was 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop richtte hij in als kantoor en de eerste polissen bracht hij op de fiets rond. Sindsdien groeiden we enorm, maar zijn we nog altijd een onafhankelijk familiebedrijf dat werkt vanuit een ondernemershart. Spreekt dat onafhankelijke en ondernemende je aan? Dan hebben we je er graag bij in Gouda. 

Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?

Hieronder lees je waar wij naar op zoek zijn. Maar we horen ook graag waar jij naar op zoek bent. Waar gaat jouw hart sneller van kloppen? Laat het ons weten in je sollicitatie en bij onze kennismaking.

Waar word jij blij van?

Salaris van € tot € bruto 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.

Vakantiegeld en 13e maand, 208-216 verlofuren 38 uur). De mogelijkheid om flexibel thuis te werken tot maximaal 60% van je werktijd.

Een brede functie met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

De mogelijkheid om 3 dagen te werken.

Een goede balans tussen werk en privé.

Waar worden wij blij van?

Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.

Een (tenminste deels) afgeronde postdoctorale RO-, RE- of RA-opleiding of de bereidheid om een RO- of RE-opleiding te gaan volgen.

Minimaal 3 jaar audit werkervaring, bij voorkeur bij een financiële instelling of big 4, of minimaal 4 jaar werkervaring als operational risk officer bij een verzekeraar.

Ervaring met het (grotendeels) zelfstandig uitvoeren van onderzoeken (van plan van aanpak tot en met rapportage).

Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Je bent zelfstandig, proactief en oplossingsgericht.

Je hebt voldoende aanpassingsvermogen en organisatiesensitiviteit om snel te reageren op nieuwe situaties, nieuwe producten, weerstand en gezichtspunten van het management.

Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, op alle niveaus van de organisatie. 

Kennismaken?

Leuk! Als jij stap 1 zet, zorgen wij voor het vervolg. 

Voor vragen kun je contact opnemen met Patricia Michel (manager Internal Audit) via . Direct solliciteren kun je via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Mauritia Moor (HR manager). Voor de invulling van deze vacature werken wij samen met ARC People. Voor vragen en het kenbaar maken van je interesse kun je bellen met Mark Koevoets op 06 81 04 24 98 of stuur een e-mail naar
Omdat je bij een verzekeraar gaat werken is een screening onderdeel van het sollicitatietraject, ook vragen wij altijd een Verklaring Omtrent Gedrag en raadplegen we gegevens in het EVR (
Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Ben je zzp’er of werkzaam bij een uitzend- of wervingsbureau, dan hoef je niet op deze vacature te reageren.

Lees hier meer