Traineeship consultancy – ASA Talent – Gouda

  • Gouda

ASA Talent

Wat je gaat doen

Als trainee consultancy draag je bij aan de groei en het succes van onze organisatie door jouw frisse blik en vernieuwende ideeën. Je staat voor de uitdaging om jezelf te ontwikkelen tot een expert in een vakgebied van pensioenregelingen. Je wordt hierin ondersteund door een breed scala aan trainingen en een persoonlijke Challenge Manager. Deze challenge manager zal samen met jou kijken naar jouw ontwikkeling en toekomstperspectief. Oftewel; Je krijgt persoonlijke begeleiding. De traineeship zal beginnen met klassikale trainingen en vervolgens zal je bij een opdrachtgever geplaatst worden. Deze opdrachtgevers zijn over het algemeen verzekeraars en pensioenuitvoerders. Bij deze opdrachtgevers zal je ondersteunende werkzaamheden uitvoeren zoals administratieve taken en het oplossen van binnenkomende vraagstukken. Ook tijdens de plaatsing zal je nog getraind worden. Naarmate van tijd zijn er mogelijkheden om door te groeien naar bijvoorbeeld projectmanagement of je kan zelf challange manager te worden.

Wat je gaat doen:

  • Opleidingstraject: volgen van een intensief opleidingstraject in het eerste jaar samen met andere trainees.
  • Specialisatie: ontwikkelen tot expert in een vakgebied naar keuze, zoals Lean, data-analyse of projectmanagement.
  • Detachering: werken op detacheringsbasis bij diverse opdrachtgevers, voornamelijk grote verzekeraars en pensioenuitvoerders.
  • Ontwikkeling: nauw samenwerken met je Challenge Manager om jezelf uit te dagen en te groeien in je rol.
  • Netwerken: actief deelnemen aan evenementen en activiteiten om je professionele netwerk uit te breiden.
  • Wat we je bieden

    Wij begrijpen dat een goede start van je carrière essentieel is en bieden daarom een pakket aan voordelen die jouw groei en welzijn ondersteunen.

  • Startsalaris van 2600 per maand, exclusief vakantiegeld.
  • na het afronden van de traineeship een verhoging van 300.
  • Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
  • Hybride werkmogelijkheden, waarbij er 2 keer per week vanuit thuis gewerkt kan worden.
  • Werkweek van 32 tot 40 uur, fulltime invulling mogelijk.
  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Reiskostenvergoeding van 0,21 per km.
  • Een thuiswerkvergoeding van 2,00 per thuiswerkdag.
  • Volledig ingerichte thuiswerkplek voor optimaal comfort.
  • Wat we van je vragen

    Wij zijn op zoek naar een ambitieuze starter met een passie voor consultancy en persoonlijke groei.

  • HBO/WO diploma vereist
  • Flexibel en positieve instelling
  • Woonachtig in de Randstad
  • Gericht op groei en ontwikkeling
  • Nederlands- en Engelssprekend
  • Lees hier meer