Testautomatiseerder IV – Rijksoverheid – Gouda

  • Gouda

Rijksoverheid

Binnen de Directie Informatievoorziening is de afdeling Projectmanagement en Implementatie (PMI) verantwoordelijk voor het projectmatig realiseren van IV-oplossingen.

De afdeling bestaat uit een vaste kern van 25 medewerkers en maakt voor de uitvoering van de ongeveer 40 projecten intensief gebruik van expertise uit de markt. Voor de beheersing en voortgangsbewaking van het projectportfolio maakt DI gebruik van standaard methodieken die continue doorontwikkeld worden. Dankzij de applicaties die we ontwikkelen, verlopen de processen binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) efficiënt en effectief. Maar voordat we deze technische hoogstandjes implementeren, ga jij ze voor ons testen. Denk aan een planningstool voor de busjes die justitiabelen van A naar B vervoeren, nieuwe software voor de elektronische enkelbanden of een systeem waarmee persoonsgegevens binnen milliseconden bij de politie zijn. En wat dacht je van een nieuwe Basisvoorziening Biometrie? Op basis van biometrische metingen kunnen we gedetineerden identificeren als zij penitentiaire inrichtingen betreden of verlaten. Of het project Het Nieuwe Roosteren, waarmee het roostermanagement van de vestigingen van DJI kan worden uitgevoerd. Onze oplossingen zijn zo divers dat geen werkdag hetzelfde is.

In het acceptatietestteam, heb jij twee hoofdtaken: de functionaliteit van de IT-applicaties testen, met behulp van geautomatiseerde functionele acceptatietests en de functioneel beheerders en/of eindgebruikers ondersteunen bij het uitvoeren van de gebruikersacceptatietests. Hiervoor maak jij geautomatiseerde testscripts, maar ook voor handmatig testen draai jij je hand niet om. Je doet dit binnen de vaste kern van de afdeling Projectmanagement en Implementatie en zal daarom in de loop van de tijd op verschillende projecten ingezet gaan worden. Samen met je teamgenoten, een diverse mix van ongeveer 15 testers en testmanagers, zet jij de schouders onder de doorontwikkeling van ons testlandschap. Je bepaalt mede de teststrategie, maakt risicoanalyses en zorgt voor het effectief inzetten van de juiste testtools en -technieken.

De transitie naar agile werken? Daaraan draag jij bij. En zie je mogelijkheden voor verbetering? Dan laat je van je horen!

Jij staat voor de kwaliteit van je werk. Je kunt goed analyseren, plannen en organiseren. Daarnaast kun je je inleven in de klant, weet je welke resultaten je moet boeken en ga je daar creatief, flexibel en proactief voor aan de slag. Van samenwerken krijg je energie, je bent je altijd sterk bewust van je omgeving en maakt je nieuwe situaties snel eigen.

  • Communicatief ben je sterk, je kunt je zowel schriftelijk als mondeling goed uitdrukken in het Nederlands.
  • Je bent minimaal TMap Next Foundation- en/of ISTQB Foundation-gecertificeerd en hebt minimaal drie jaar recente ervaring met testwerkzaamheden binnen de verschillende ontwikkelmethoden zoals waterval en agile.
  • Je hebt ervaring met het begeleiden en ondersteunen van gebruikers en beheerders tijdens acceptatietesten.
  • Je hebt gedegen kennis van en ervaring met het automatiseren van testscripts en het geautomatiseerd testen van informatiesystemen met testtools, zoals; Katalon, Selenium, FitNesse, SoapUI, JIRA.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het testen van systeemkoppelingen (API-testing, Json/XML berichtenuitwisseling), ervaring in cloud deployments, integratieplatforms en gateways is een pré.
  • Je bent thuis in meerdere testsoorten, zoals de functionele acceptatietest, de gebruikersacceptatietest, de datamigratietest en de keten(integratie)test.
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min Max. (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Contract­duurnvt
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken:
  • Werklocatie is Gouda.
  • De sluitdatum van de vacature is 01 mei . Wanneer wij geschikte reacties ontvangen zullen wij, voorafgaand aan deze sluitingsdatum, met kandidaten in gesprek gaan. De vacature zou hierdoor eerder gesloten kunnen worden.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Lees hier meer