Groene Hart Ziekenhuis
Dit ga je doen
Als technicus ben je verantwoordelijk voor de goede werking van de elektrotechnische installatie van het ziekenhuis. Een rol die veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid vereist! Gelukkig deel je deze verantwoordelijkheid met jouw collega’s, waar je altijd op terug kunt vallen. Samen met de andere collega’s van deze vakgroep zorgen jullie dat de kerntaken “preventief onderhoud, correctief onderhoud, modificaties en beheer” met succes volbracht worden. Als vakgroep zijn jullie o.a. verantwoordelijk voor onder andere de volgende aandachtgebieden: liften, verlichting, verpleegoproepsysteem, buizenpost, camerasysteem, televisie systeem, parkeersysteem, automatische deuren, noodstroominstallatie, kleding distributie, wasmachines en keuken apparatuur.
Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:
Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan installaties
Oplossen van eerstelijns storingen
Begeleiden van externe partijen
Bijhouden van administratie van uitgevoerd onderhoud
Uitvoeren van aanpassingen aan installaties
Jouw inbreng is waardevol: je krijgt de vrijheid om projecten te starten en innovaties te realiseren. Het ene moment verhelp je een storing in een patiëntomgeving en het andere moment denk je mee aan een nieuwbouwproject. Enkele weken per jaar draai je consignatiedienst (24-uurs oproepstoringsdienst). Affiniteit met werktuigbouwkundige installaties en bouwkunde is daarom noodzakelijk. We bieden een gezonde werk-privébalans en een open werksfeer die je direct ervaart op de afdeling.
Dit breng je mee
Je beschikt over minimaal een afgerond MBO-niveau 3 opleiding elektrotechniek of iets vergelijkbaars;
Ervaring met ICT systemen is een pré;
Enkele jaren werkervaring is een pré;
Denkt in mogelijkheden, oplossingen en doorpakken. Je bent communicatief en werkt graag in een team;
Je woont op maximaal 30 minuten afstand van het ziekenhuis i.v.m. oproepbaarheid bij de storingsdienst;
Kom je bij ons werken dan vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag).
Bij ons krijg je
Een dienstverband van 32-36 uur per week Een salaris conform Cao Ziekenhuizen FWG 40. (Bij een 36-urige werkweek is dat maximaal € 3.658,- bruto per maand);
Naast je salaris ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag (dit komt neer op 14 maandsalarissen). Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring;
Aanvullend ontvang je 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren per jaar (op fulltime-basis) Daarnaast wordt de consignatiedienst vergoed conform de CAO Ziekenhuizen (deze uren kun je ruilen voor extra vrije tijd of salaris);
Er wordt veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Bijvoorbeeld door middel van een fietsplan, korting op diverse sportscholen en gratis voedings- en/of beweegadvies;
Je krijgt fijne collega’s, die voor elkaar klaar staan en veel ruimte om een eigen invulling te geven in je werk.
