Jobid=624069173128661061 (0.0197)
ph3Teamleider Regisseurs Jeugd en Wmo consulenten 18-27 jaar /h3 pWelzijn /p pBen jij een daadkrachtige teamleider met hart voor jeugd en WMO? Weet jij met een integrale blik professionals te versterken, koers te houden in complexe casuïstiek en verbinding te maken binnen én buiten de organisatie? Voor een maatschappelijk impactvolle opdracht zoeken wij een ervaren teamleider die twee teams (Regisseurs Jeugd en Wmo consulenten 18-27 jaar) naar een hoger niveau tilt. In een dynamisch speelveld geef jij richting, breng je structuur en zorg je voor samenwerking die echt het verschil maakt voor jeugdigen en hun gezinnen. /p pKlaar om jouw verbindend leiderschap in te zetten waar het er écht toe doet? /p pAls teamleider regisseurs jeugd en WMO consulenten (begeleiding en wonen) stap je in op een moment waarin veel beweging is. Het team is dagelijks bezig met het begeleiden van complexe casuïstiek binnen de doelgroep jeugd en jongeren. Casuïstiek wordt nog complexer en ligt langer bij gemeente door toenemende werkdruk bij zorgverleners. Tegelijkertijd volgen landelijke en regionale ontwikkelingen elkaar snel op. Met jouw daadkrachtige stijl als teamleider help je het team door koers te houden, vooruit te kijken en te werken aan de doorontwikkeling. /p pEen overzicht van je werkzaamheden: /p ul liJe hebt aandacht voor het versterken van de professionaliteit van de medewerkers. Hierin richt je je op proces en mens en bewaak je dat medewerkers blijven werken binnen hun mandaat, opdracht en rol. Dit doe je op een transparante manier. /li liBorgen en verbeteren van kwalitatieve en efficiënte werkprocessen en afspraken zodat regisseurs en wmo consulenten integraler werken. /li liVerantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het team om toekomstbestendig te zijn. /li liBinnen het proces en mens heb je ook aandacht voor wat goed gaat en stimuleer je het stilstaan bij successen. /li liHet versterken van de zichtbaarheid en positionering van het team binnen de gemeente Gouda en extern. /li liJe bent verantwoordelijk voor alle personeelstaken, zoals werving en selectie, functioneren en het coachen van verzuimcasussen. /li /ul pIn deze functie werk je nauw samen met je eigen teams van regisseurs en Wmo/jeugdconsulenten. Team jeugdregisseurs en Team WMO werken regionaal en verleggen grenzen. We stimuleren samenwerking met partners binnen de veiligheidsketen. /p h3Wat heb jij in huis? /h3 ul liJe hebt minimaal 3 jaar werkervaring als teamleider en hebt een coachende en richtinggevende leiderschapsstijl. Je denkt in mogelijkheden en hebt lef wanneer nodig. Ook ben je zichtbaar en benaderbaar en steunend aan het team. /li liAantoonbare werkervaring binnen jeugdhulp, veiligheid en sociaal domein. Deze ervaring kan je op verschillende plekken opgedaan hebben. /li liWerkervaring binnen of met een gemeentelijke organisatie waardoor je politiek‑bestuurlijk sensitief bent en de veranderopgave kan vertalen naar de Goudse situatie. /li liBinnen een complexe en dynamische omgeving kun je structuur aanbrengen en komen tot een integrale werkwijze die intern en extern toepasbaar is. /li liErvaring met veranderprocessen en teamontwikkeling. /li liJe bent helder en transparant over de verwachtingen en opdrachten en neemt de teams mee in dit proces. /li /ul h3Dit bieden wij: /h3 ul liHybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk‑privé balans centraal stellen. /li liGoede ICT‑voorzieningen, waaronder een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken. /li liEen duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen. /li liPlatte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng. /li liEen individueel keuzebudget van 17,05 % voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof. /li liEen eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. /li liEen ruim aanbod op het gebied van ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online) trainingen, e‑learnings, webinars, masterclasses en e‑books. /li /ul pHet gaat om een functie voor 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal €7.253,– bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 12, juli 2026 cao gemeenten). /p /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: