Jobid=177432959de2 (0.0156)
Als Regio Manager ben je verantwoordelijk voor de aansturing en verdere ontwikkeling van onze Xandres damesmodeboetieks in Nederland, gelegen in Den Bosch, Den Haag, Maastricht en Laren. Je ondersteunt de teams in de winkels, stimuleert een sterke klantenservice en draagt bij aan het behalen van de commerciële doelstellingen binnen het premium segment.
Deze rol is opgezet als een junior regiofunctie, waarbij je start als parttime Regio Manager voor vier Xandres winkels en je tegelijk parttime shopmanager van één winkel bent. Verdere expansie in Nederland is voorzien, waardoor je op termijn kan meegroeien in verantwoordelijkheid en aantal winkels.
Commercieel & operationeel beheer
- Verantwoordelijk voor het behalen van omzet- en KPI-doelstellingen en het opvolgen en bijsturen van verkoopresultaten binnen de regio
- Zorgen voor een consistente toepassing van procedures, visual merchandising en merkuitstraling
- Waken over de service en klantbeleving die past bij het premium karakter van Xandres
- Stimuleren van persoonlijk stijladvies en het opbouwen van duurzame klantenrelaties
- Fungeren als rolmodel op de winkelvloer
Expansie & groei
- Ondersteunen bij de opstart van nieuwe winkels in Nederland
- Meegroeien in verantwoordelijkheid naarmate Xandres verder uitbreidt
- Minstens twee jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen retail en een coachende leiderschapsstijl
- Ervaring als shopmanager, bij voorkeur binnen premium of luxe damesmode, én klaar voor de volgende stap
- Commercieel inzicht en vertrouwd met het opvolgen van cijfers en resultaten
- Goede basiskennis van MS Office (Excel, Word en PowerPoint) en een gestructureerde werkstijl
- Woonachtig in Nederland en bereid om regelmatig tussen de verschillende winkels te reizen
Xandres laat vrouwen al meer dan 55 jaar stralen in verfijnde eenvoud. Als Belgisch modemerk combineren we tijdloze elegantie met moderne vrouwelijkheid, met aandacht voor kwaliteit, detail en pasvorm. Onze collecties zijn ontworpen om vrouwen zelfvertrouwen te geven, in het dagelijkse leven én bij bijzondere momenten.
Diversiteit staat centraal in alles wat we doen. Met collecties van maat 34 tot 56 willen we elke vrouw laten genieten van een perfecte pasvorm en tijdloze stijl.
Als werkgever zijn we een mensgerichte organisatie met een open en directe bedrijfscultuur. We bieden een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking, initiatief en verantwoordelijkheid centraal staan.
Daarnaast krijg je de kans om een uitdagende regiofunctie op te nemen met duidelijke groeiperspectieven, autonomie binnen een premium retailomgeving en een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
Compensatie en voordelen
- Voltijdse functie (38 uur per week)
- Werkschema in dagdienst, van maandag tot zaterdag en occasioneel op zondag
- Competitief verloningspakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met laadpas, bonus op basis van omzettargets, mobiel en laptop
- 24 vakantiedagen (voltijds)
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Non-Food Retail
- Opleidingen en evolutiegesprekken om in te zetten op jouw persoonlijke groei
- Werken binnen een inspirerende werkomgeving met veel mogelijkheden voor groei en ontwikkeling
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: