Jobid=dc5ecc8bea61 (0.1024)
Als Recruiter Civiele Techniek ben je de schakel tussen getalenteerde professionals en onze opdrachtgevers. Je weet de perfecte match te maken en houdt daarnaast het hele traject nauwlettend in de gaten. Wat ga je doen?
Enthousiast? Dan nodig je de kandidaat uit voor een kennismaking. Je ontdekt hun drijfveren, ambities en carrièrewensen.
Bij ViS heeft de kandidaat grip op zijn / haar CV. Elke vacature bespreek je dus eerst met de kandidaat, voordat je hem of haar voorstelt bij de opdrachtgever.
Je bouwt een sterke en duurzame relatie op met professionals en begeleidt hen gedurende hun hele loopbaan bij ViS.
Afspraken met medewerkers en opdrachtgevers leg je vast in contracten en bewaak je nauwkeurig.
Je bent regelmatig onderweg: projectbezoeken, op de koffie bij opdrachtgevers of een lunchmoment. Ook organiseren we kennissessies, excursies en gezellige (familie)evenementen, ook hier ben je van de partij!
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in een technische en / of commerciële richting. Denk hierbij aan: Commerciële Economie, Technische Bedrijfskunde, Civiele Techniek, Cultuurtechniek of Stedenbouw.
Bij voorkeur heb je al enige werkervaring opgedaan in de de wereld van detacheren / personeelsbemiddeling. Kom je uit het vakgebied civiele techniek en ben je enthousiast? Ook dan horen wij graag van jou!
Je bent op de hoogte van de trends en ontwikkelingen in de arbeidsmarkt of je kan dit je snel eigen maken.
Daarnaast heb je kennis van diverse softwaretools en platforms of je maakt ook dit snel eigen.
Wij kunnen je het beste omschrijven als: sociaal, klant- en resultaatgericht, kan gemakkelijk schakelen tussen zeer diverse werkzaamheden en bent een organisatorisch talent.
Een salaris tussen €3.,- en €7.,-.
Aangezien wij uitgaan van de kracht van het samenwerken hebben wij geen bonusregelingen, targets en andere prestatiegerichte incentives. Op de juiste manier je best doen moet voldoende zijn waarbij er op termijn zelfs de mogelijkheid is om partner te worden.
25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
Aanvullende verlofdagen.
Een laptop en telefoon en leaseauto.
De vrijheid om jouw “eigen winkel” te runnen.
Goede pensioenregeling. Wel zo handig voor later.
Hecht team met een goede, informele werksfeer. We werken hard, maar houden ook zeker van een grapje.
Regelmatig leuke uitjes met het in- en externe team.
Sportabonnement.
Cursus of masteropleiding welke wij vergoeden.
Lees hier meer
Deel deze vacature:
