Projectmanager Wet Tijdelijk Huisverbod en Bereikbaarheid buiten kantoortijden (24 uur) – Stichting Kwadraad – Gouda

  • Gouda

Stichting Kwadraad

Als projectleider ben jij eindverantwoordelijk voor de uitvoering van de dienstverlening binnen de Wet Tijdelijk Huisverbod en Bereikbaarheid buiten kantoortijden vanuit Kwadraad. Jij houdt de regie, verantwoordt tijd en budget en schakelt met de juiste experts op het juiste moment. Enerzijds zorg je voor de dagelijkse aansturing als manager, anderzijds ben jij het visitekaartje van de dienstverlening richting de keten als projectmanager en bouw je mee aan de continue verbetering hiervan.


Context van de werkzaamheden: Wet Tijdelijk Huisverbod (WTH)/ Bereikbaarheid buiten kantoortijden (BBK) & Hooragentschap Wet Verplichte GGZ (Horen WvGGZ).


Kwadraad biedt ondersteuning aan achterblijvers en incidenteel aan uithuisgeplaatsten tijdens een huisverbod procedure, in samenwerking met ketenpartners, gedurende de eerste 10 dagen na de uitspraak of verlenging van het huisverbod. Het doel is om een veiligheidsplan op te stellen en deze te integreren in vervolghulpverlening. Binnen de huisverboden werkt het Crisisteam van Kwadraad vanaf de start van een huisverbod samen met diverse ketenpartners om effectieve en afgestemde ondersteuning te bieden, met als doel het duurzaam stoppen van huiselijk geweld. Dit wordt binnen kantoortijden door het Crisis(dag)team gedaan, buiten kantoortijden door twee bereikbaarheidsteams (Hollands Midden en Haaglanden). Het crisisteam voert daarnaast binnen de WvGGZ het hooragentschap uit.

Jouw werkzaamheden

Als projectleider stuur je drie teams met zelfstandige en ervaren professionals aan. Zij zijn autonoom werkzaam vanuit huis en zijn bedienend voor de regio’s Hollands Midden, Haaglanden en Woerden. Jij bent o.a. verantwoordelijk voor:

Dagelijkse aansturing

  • Van het crisisteam (7 collega’s).
  • Van de twee bereikbaarheidsteams buiten kantoortijden; in Haaglanden (5 collega’s) en Hollands Midden (4 collega’s).
  • Driewekelijkse teambijeenkomst(en) op donderdag en regelmatig intervisies voor de team(s) op het kantoor in Gouda of online.
  • Coaching van medewerkers en dagelijkse personele zaken.
  • Leiderschap tonen op de inzet en werkzaamheden van teamleden in samenwerking met de coördinator; verantwoordelijkheid dragen middels een passend rooster, goede balans in caseload en signalering van knelpunten.

Vertegenwoordiging en verantwoording in de keten

  • Opstellen van halfjaarlijkse en jaarlijkse rapportages voor de gemeenten in Hollands Midden, Haaglanden en Woerden inclusief deelname aan accounthouders-gesprekken (met regiodirecteur).
  • Fungeren als het primaire aanspreekpunt en visitekaartje voor Kwadraad, met een focus op het waarborgen van effectieve dienstverlening bij huiselijk geweld en crisissituaties, zowel binnen als buiten kantoortijden.
  • Interne en externe afstemming van taken, alsook deelname aan overleggen in de keten.
  • Alle contacten onderhouden met ketenpartners in het domein huiselijk geweld en 24/7 hulpverlening, zoals; Hecht, Veilig Thuis, Politie, Reclassering NL, Jeugdbescherming, Gemeentelijke partijen, etc.
  • Je speelt een actieve en cruciale rol in het vertegenwoordigen van Kwadraad, zowel nu als in toekomstige plannen (o.a. samenwerking Regionale Ambulance Voorziening). Zo ben je actief aanwezig bij conferenties, geeft presentaties en sluit aan bij werkgroepen in de regio. Het doel? De dienstverlening van Kwadraad uitdragen en samenwerking vormgeven, altijd met het belang van onze cliënten voorop.

Dit breng je mee

  • Hbo+ werk- en denkniveau.
  • 5 jaar+ ervaring als manager of leidinggevende van meerdere teams tegelijk met een minimale omvang van 15 FTE.
  • Kennis van de sector, relevante wetgeving (huiselijk geweld), richtlijnen en betrokken organisaties is een pre
  • Beschikbaarheid op maandag, dinsdag en donderdag (enkele keren per jaar ’s avonds)
  • Up-to-date in projectmanagement (bijvoorbeeld Agile)
  • Rijbewijs en eigen vervoer
  • Jij kan de koers uitdragen in het team en de juiste kaders geven. Jij geeft de voorkeur aan taakgerichte communicatie, vanuit een goede relatie.

Dit geven we jou

  • Een salaris in schaal 10 van cao Sociaal Werk tussen de € 3.802,- en € 5.702,- bruto op basis van 36 uur, dit is volgens de nieuwe salaristabellen in de CAO van juli 2024.
  • Een vrij te besteden Individueel Keuze Budget. Het budget bedraagt ruim 18% van het jaarsalaris.
  • Een loopbaanbudget van 1,5% van het maandsalaris dat kan worden ingezet voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
  • Een contract voor een jaar, met uitzicht op vast dienstverband.
  • Ons vertrouwen om dit project te dragen, waarborgen en door ontwikkelen en een uitnodiging om de samenwerking actief op te zoeken met de expertiseteams in Gouda.
  • Flexibiliteit om, buiten de overleggen op ma, di (ketenpartners) en do (teams), de week in te delen.
  • Kilometervergoeding voor de auto. Als je met het ov reist, vergoeden wij de kosten volledig. Fiets je liever? Dan belonen we je gefietste kilometers. Duurzaam bewegen staat bij ons centraal.

Kwadraad: wij zijn er, je bent welkom
Jouw nieuwe werkgever? Die ondersteunt mensen bij problemen waar zij in het leven tegen aan kunnen lopen. Wij helpen bij het vinden van duurzame oplossingen waar zij met eigen talent, inzet en netwerk aan werken. Relatieproblemen, opvoedvragen, eenzaamheid, scheiden, schulden, rouw, onzekerheid, stress of geweld; wij bieden een stevige professionele basis.

Onze teams in het werkveld werken binnen 35 gemeenten en worden ondersteund door expertiseteams als ICT, HR en Vak en- productontwikkeling. Deze werken vanuit ons hoofdkantoor in Gouda. Je ontvangt functioneel leiding van de projectmanager en hiërarchisch leiding van de Regiodirecteur.

Ook testen of je bij Kwadraad past? Klik dan hier.

Enthousiast?
Dan zien we graag je cv en motivatie vóór 29 mei tegemoet, gesprekken staan gepland op 3 en 4 juni 2024. Als we voldoende geschikte kandidaten hebben sluiten we de vacature eerder. Voor vragen kun je contact opnemen met Peppel Lamers (Coördinator en Maatschappelijk werker Crisisteam), te bereiken via 06 40 88 65 67. Stuur haar een appje en ze belt jou.

De selectie zal bestaan uit een korte telefonisch intake en twee gesprekken op locatie in Gouda. Ook een referentie kan onderdeel uitmaken van het proces.

Lees hier meer