Polanski & Partners
Polanski is dé specialist in de installatietechniek, bouw en duurzame energie. Of je nu op zoek bent naar betere arbeidsvoorwaarden, meer uitdaging of gewoon toe bent aan een nieuw avontuur, Polanski is jouw schakel bij het vinden van een nieuwe baan. Al 13 jaar brengen wij mensen verder in techniek. Wij kennen onze relaties door en door en staan voortdurend in contact. Wij weten wat jij zoekt, wat er speelt in de branche en op die manier hebben wij de beste kansen voor jou in de markt.
Is dit dé uitdaging die perfect aansluit op jouw behoeften en ambities? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of kom in contact met Patrick Scherrenburg en ontdek welke kansen er zijn binnen jouw regio.
Functiebeschrijving
Als Projectmanager ben jij verantwoordelijk voor de realisatie van de werktuigbouwkundige installaties binnen multidisciplinaire utiliteitsprojecten. In deze functie ben je vanaf initiatiefase tot aan oplevering betrokken en verantwoordelijk. In de tenderfase ben je betrokken met betrekking tot de uitvoering van het project en wanneer het project binnen is gaat jouw team aan de slag. Je stuurt de afdeling Engineering aan en in de realisatiefase geef je sturing aan het projectteam. Je staat ook nauw in contact met de opdrachtgever.
Een greep uit je werkzaamheden als Projectmanager:
- Coördineren van projecten en projectteams op kwaliteit, voortgang, budget en veiligheid
- Coaching geven aan de projectteams, waarbij ontwikkeling en werkplezier centraal staat
- Verder ontwikkelen van de afdeling projecten en het realiseren van de doelstellingen
- Contactpersoon voor opdrachtgevers en directie
- Meedenken omtrent tactische en strategische beslissingen
Functie-eisen
- Afgerond HBO richting installatietechniek/werktuigbouwkunde
- Werkervaring als Projectleider/manager
- Commerciële vaardigheden en communicatief sterk
- Kennis van verschillende contractvormen binnen grote projecten.
Arbeidsvoorwaarden
- Uitstekend salaris tussen de €5200 – €8000
- Representatieve leaseauto met privégebruik
- Bonusregeling gebaseerd op KPI’s
- Goede werk-privébalans
- Telefoon, laptop/tablet voor het uitvoeren van je functie.
