Jobid=633518249832619662 (0.0993)
Voor Justitiële ICT Organisatie zoeken wij een Projectadviseur. Je werkt binnen de afdeling P&O die het rijksbrede beleid op het gebied van personeel en organisatie vertaalt naar kaders voor de Justitiële ICT Organisatie en leidinggevenden ondersteunt bij de uitvoering van hun taak.
De afdeling zorgt voor medewerkers en bevordert een positieve werkomgeving en biedt expertise op werving & selectie, leren & ontwikkelen, formatiebeheer, loopbaanbegeleiding, arbo & preventie en verzuim.
De afdeling bestaat uit ongeveer 20 medewerkers.
Als aanspreekpunt vanuit P&O werk je mee in het projectteam, samen met de adviseur huisvesting en facilitair.
De Justitiële ICT Organisatie is voornemens te verhuizen. De opdrachtgever zoekt een uitvoerende adviseur met HR-expertise die in samenwerking met het projectteam de personele en organisatorische aspecten van de verhuizing uitvoert. De richtlijnen vanuit de CAO Rijk zijn hierbij van toepassing.
Jouw werkzaamheden zullen bestaan uit:
- Je start, begeleidt en voert de voorbereidende VWNW-fase uit.
- Je informeert en communiceert met leidinggevenden, medewerkers en de ondernemingsraad.
- Je voert formeel de verhuisrichtlijnen uit, conform CAO Rijk.
- Je werkt samen met mobiliteit- en loopbaanadviseurs en juristen.
- Je participeert in de werkgroep hybride werken rond de verhuizing; in deze werkgroep onderzoek je de manier van werken voor medewerkers en stel je richtlijnen op.
Dankzij jou kunnen medewerkers na de verhuizing terugkijken op een soepel verloop; ze voelen zich gehoord, goed geïnformeerd en geholpen.
Jouw profiel
- Je bent een echte teamspeler.
- Je beschikt over sterke analyserende vaardigheden.
- Je kunt effectief plannen en organiseren.
- Je hebt organisatiesensitiviteit en handelt daar naar.
- Je past goed binnen de organisatie en de bestaande groep.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- Je hebt minimaal 6 jaar ervaring als HR-adviseur en/of HR-projectleider
Functie-wensen
- Bij voorkeur heb je kennis van en/of ervaring met de CAO-Rijk en met VWNW (van werk naar werk)-trajecten en kun je dit aantonen aan de hand van eerdere werkzaamheden
- Bij voorkeur heb je ongeveer 6 jaar ervaring met grote HR-projecten waarbij meer dan 50 medewerkers betrokken waren
Extra Informatie
- Aantal uur 32 – 32
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum 01-09-2026
- Opleidingsniveau HBO
Deel deze vacature: