Jobid=646dffeb6015 (0.0619)
Functieomschrijving
De
perfecte match. Jij hebt die vaker gemaakt. Klant blij, kandidaat
blij, en jij hebt misschien nog wel de grootste smile. Dit betekent
namelijk nóg vaker op de koffie bij deze klant, en de volgende keer
neem je een taartje mee om dit succes te vieren. Relatiebouwer,
matchmaker én gedreven in het binnenhalen van new business? Wij
zoeken jou!
Bij Experis ben jij als
Accountmanager de schakel in het creëren en onderhouden van
blijvende klantrelaties én in het genereren van new business. Met
jouw saleservaring en gedreven persoonlijkheid weet je precies hoe
je nieuwe klanten enthousiast maakt en aan ons bindt. Je plant
zoveel mogelijk kwalitatieve afspraken met potentiële klanten in om
tijdens deze afspraken hun behoeften te achterhalen en een
oplossing op maat aan te bieden. Daarnaast neem je de leiding over
het volledige klanttraject binnen jouw eigen portfolio. Verder ben
je in deze rol bezig met het:
- Het scherp
houden van je marktkennis door het volgen van het laatste nieuws,
bedrijfsontwikkelingen en personele veranderingen bij klanten. - Meedenken over oplossingen voor de uitdagingen
van jouw contactpersoon en optreden als volwaardig adviespartner. - Samen met collega’s zorgen voor de juiste
match op openstaande vacatures en het soepel begeleiden van het
gehele klantproces. - Het bijhouden van een
efficiënte administratie.
Over het team
Het team
waarin je terecht komt is een mooie mix van junioren en ervaren
collega’s in Sales & Recruitment. Hierdoor leer je van elkaar,
help je elkaar groeien en deel je successen. Jullie zijn samen
verantwoordelijk voor het succes en resultaat van het team, het is
dus belangrijk dat je een teamspeler bent! Team Zuid werkt hybride
waarbij er soms gewisseld wordt tussen Gouda en Eindhoven. Het
team werkt meestal één dag in de week vanuit huis. Wil jij deel
uitmaken van een commercieel team dat ook belang hecht aan jouw
groei? Kom dan team Zuid versterken!
Over Experis
Experis
is wereldwijd marktleider in IT-oplossingen en professionals. Met
onze specialistische kennis en sterke klantrelaties zorgen we
ervoor dat technische en IT-professionals landen op plekken waar ze
echt tot hun recht komen. Persoonlijke aandacht, groei, kwaliteit
en vertrouwen staan bij ons centraal, voor klanten, kandidaten en
collega’s.
Functie-eisen
- Minimaal 2-4 jaar sales werkervaring, inclusief ervaring
met koude acquisitie; - Een hbo-diploma;
- Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal,
vanwege de communicatie met klanten en collega’s; - Er staat een mooie leaseauto op je te wachten,
dus een rijbewijs B komt goed van pas.
Arbeidsvoorwaarden
- Een startsalaris tussen €3.250 en €4.000
bruto per maand passend bij jouw ervaring (op basis van 40 uur per
week); - Ruime provisieregeling;
- Elektrische leaseauto met oplaadpas
aansluitend bij jouw functieniveau; - Doorgroeimogelijkheden en
opleidingsmogelijkheden binnen Experis en ManpowerGroup; - Pensioenregeling;
- 25
vakantiedagen + een vrije dag op jouw verjaardag; - Laptop en telefoon van de zaak;
- Uitgebreide trainings- en
ontwikkelmogelijkheden binnen Experis; - Hybride
werken; Dit team werkt één dag in de week vanuit huis.
Deel deze vacature: