Jobid=624601943877881267 (0.0173)
ph3Welke uitdaging ga je aan? /h3pHerstelgerichte netwerkzorg is waar jij voor staat! Wil jij jouw inhoudelijke expertise combineren met een leiderschapsrol die écht impact maakt binnen een organisatie in transitie? Dan is deze rol als Manager Behandelzaken op locatie Gouda bij GGZ Rivierduinen iets voor jou. /ppAls Manager behandelzaken ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke ontwikkeling van de ambulante behandeling én voor het leidinggeven aan een multidisciplinair team van zorgprofessionals. Je bent een verbindende en coachende professional die met vertrouwen en gedragen visie vormgeeft aan toekomstbestendige zorg, binnen je team en in samenwerking met ketenpartners. /ppEn verder: /pulliCombineer je jouw rol als regiebehandelaar met leidinggeven, waarbij je zowel inhoudelijk als organisatorisch richting geeft; /liliStimuleer je een leer- en ontwikkelcultuur: je begeleidt, coacht en inspireert collega’s zodat zij hun expertise optimaal kunnen inzetten in de zorg voor cliënten; /liliWerk je actief aan de doorontwikkeling van het poliklinische zorgaanbod, afgestemd op de visie van herstel en netwerkzorg; /liliOnderhoud je contacten met collega-managers, ketenpartners en interne stakeholders om zorgprocessen te verbinden en integraal te versterken; /liliWerk je mee aan het ontwikkelen en realiseren van herstelgerichte netwerkpsychiatrie, waarin we zorg dichter bij de leefwereld van cliënten brengen en de samenwerking met partners in het netwerk versterken; /liliOndersteun je teams bij het verkennen van mogelijke verbeteringen in zorgprocessen en behandelprogramma’s, gericht op herstel én toegankelijkheid voor cliënten. /li /ulh3Wie ben jij? /h3pJij bent een ervaren behandelaar én leider met een open, verbindende stijl. Als stevige professional sta je niet alleen in voor de beste zorg voor onze cliënten, maar sta je ook voor de ontwikkeling van jouw team! Dit doe je door jouw tweedelige rol als manager en professional op een goede manier te combineren waarbij zorginhoud en beleidsvoering elkaar positief aanvullen. Om de functie van manager behandelzaken goed uit te voeren, beschik je over: /pulliEen BIG-registratie als psychiater/ klinisch psycholoog/ GZ psycholoog of verpleegkundig specialist; /liliLeidinggevende ervaring in de specialistische GGZ is een pré; /liliJe benut jouw communicatieve vaardigheden in contact met cliënten, maar ook in contacten met medewerkers en ketenpartners; /liliJe bent flexibel, ondernemend en voelt je als een vis in het water in een veranderende/ verbeterende omgeving; /liliErvaring en affiniteit met organisatieverandering en teamontwikkeling. /li /ulh3Waar ga je werken? /h3pGGZ Rivierduinen is volop in beweging, ook in Gouda. We bouwen aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen. /ppDeze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Om deze verandering mogelijk te maken zoeken we collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. /ppEen belangrijk inhoudelijk speerpunt voor onze afdeling is het verbinden én verbreden van de expertise voor onze cliënten met complexe problematiek. Behandelingen worden ‘op maat’ uitgevoerd en zijn gebaseerd op de zorgprogramma’s van GGZ Rivierduinen. Duurzaam herstelgericht werken is de basis van ons multidisciplinair team, bestaande uit onder andere psychiaters, (klinisch, GZ en basis) psychologen, arts-assistenten, Verpleegkundig Specialisten, SPV’ers, ambulant verpleegkundigen en vaktherapeuten. /ph3Wat krijg je van GGZ Rivierduinen? /h3ulliEen contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur (afhankelijk van je wensen); /liliEen marktconform salaris, afhankelijk van professionele achtergrond; /liliDe mogelijkheid om je functie zodanig in te richten dat deze aansluit bij jouw ambities; /liliEen management toeslag van 5% over het bruto jaarsalaris; /liliEen eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris; /lili8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband); /liliReis- en onkostenvergoeding; /liliEen pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; /liliMeerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen); /liliKeuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen; /liliJaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,-, om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als brutoloon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis. /liliOpleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. /li /ulh3Meer weten? /h3pHeb je vragen of wil je meer informatie over de procedure? Neem gerust contact op met Marique Huyben, recruiter via of stuur een mail naar /ppGoed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG). /ph3GGZ Rivierduinen /h3pGGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere ambulante zorg acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen. /ppOnze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil! /p /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: