Jobid=617174776076965490 (0.0197)
ph3Management Trainee /h3 pStel je voor: jouw ideeën dragen bij aan betere zorg, jouw inzet maakt processen slimmer en jouw talenten helpen mensen verder. Je bent nieuwsgierig, durft uitdagingen aan te gaan en ziet kansen waar anderen obstakels zien. Samenwerken? Dat vind je belangrijk. Maar zelfstandig beslissingen nemen? Dat kun je ook. /p pBij ons krijg je de ruimte om te ontdekken welke rol in het ziekenhuis écht bij jou past. Misschien werk je straks aan slimme oplossingen voor betere patiëntenzorg, of help je processen efficiënter te maken. En wij bieden jou de ruimte om te groeien, te leren en impact te maken. /p h3Wat breng je mee? /h3 ul lieen afgeronde (of in afrondingsfase) wetenschappelijke master (bij voorkeur in zorg of beleid) /li limaximaal 3 jaar werkervaring /li liaffiniteit met de gezondheidszorg /li listerke communicatieve vaardigheden, mondeling én schriftelijk /li /ul h3Zo draag jij bij /h3 pAls management trainee stap je in een tweejarig avontuur waarin leren en doen hand in hand gaan. Dit traineeship is jouw springplank naar een toekomst als beleidsmaker, projectleider of manager in de gezondheidszorg. Ben jij klaar om impact te maken én jezelf te ontwikkelen? Je maakt deel uit van een uniek werk- en opleidingsprogramma dat jou klaarstoomt voor een sleutelrol in de zorg. /p pVanaf dag één zit je dicht bij de besluitvorming. Je ondersteunt de Raad van Bestuur en (cluster)managers, werkt mee aan strategische programma’s en neemt het voortouw in projecten die écht verschil maken. Soms ben je de kracht achter een ziekenhuisbreed initiatief, soms duik je in een complexe adviesopdracht. /p pEn het blijft niet bij meewerken: je krijgt de kans om tijdelijk een team te leiden en/ of opdrachten uit te voeren op verschillende stafafdelingen. Zo ontdek je alle facetten van het ziekenhuis, leer je hoe processen samenkomen en bouw je aan je netwerk. /p h3Wij zijn er voor je /h3 pJij zorgt dat wij kunnen blijven draaien. Wij zorgen dat jij blijft groeien. Waar je op kunt rekenen: /p ul lieen werkweek van 36 uur per week, afhankelijk van jouw wensen /li lieen tweejarig contract met loopbaangesprek na 18 maanden /li lieen salaris volgens de cao Ziekenhuizen FWG 50 op basis van opleiding en ervaring, tot € 4.723,- (bij 36 uur) /li liplus 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering bij (dus opgeteld 14 bruto maandsalarissen per jaar!) /li lieen opleidingsprogramma in samenwerking met OchtendMensen (Twynstra Gudde) én aanvullende trainingen op maat /li lipersoonlijke coaching door een ervaren projectleider /li /ul pEr is volop ruimte om je talenten te ontwikkelen en je kennis te verbreden. Vraag het onze mobiliteitsadviseurs of kies uit tientallen (online) trainingen van ons opleidingsinstituut. Natuurlijk blijf jij graag fysiek en mentaal fit. Dat begrijpen we volledig. Wat dacht je van een fietsplan of korting op sportscholen plus gratis voedings- en/of beweegadvies? Groeien kan via het GHZ Leerplein met online trainingen, e-learnings en masterclasses die je in eigen tijd en op iedere plaats kunt volgen. /p h3Welkom bij het GHZ /h3 pHet Groene Hart Ziekenhuis is groots in haar korte lijnen. In dit ziekenhuis staat de mens centraal. Mensen aan wie we samen de allerbeste zorg bieden. Mensen voor wie we dagelijks het verschil maken. Wees welkom! De kracht van het GHZ zit in onze mensen. Word jij er hier een van? /p h3Meer weten /h3 pSolliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem contact op met Birgitte Bergen ( ) of Carlijn Kuis ( ). /p pWij hebben ruimte voor twee nieuwe management trainees. Solliciteren kan vóór 16 december 2025. De eerste gesprekken zijn op 7 januari 2026. /p /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: