Jobid=7ffb88aad3aa (0.0743)
Functieomschrijving
Ben
jij klaar om het verschil te maken in de wereld van IT-recruitment?
Bij Experis leer je het vak in de praktijk, met volop uitdaging en
ruimte om te groeien.
Als Junior Recruiter
bij Experis leer je het recruitmentvak van A tot Z en ontwikkel je
je tot een overtuigende matchmaker voor IT-professionals. Jij zorgt
ervoor dat talent op de juiste plek terechtkomt en bouwt actief aan
je eigen netwerk. Concreet ga je aan de slag met:
- Het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten;
- Het actief searchen en benaderen van
kandidaten via diverse online platforms; - Het voeren van telefonische en persoonlijke
interviews; - Het beoordelen van
kandidaten op vaardigheden, motivatie en cultuurfit; - Het begeleiden van kandidaten tijdens het
sollicitatieproces, van eerste contact tot plaatsing;
Daarnaast volg je intensieve inhouse
(IT)trainingen en krijg je volop begeleiding om jouw vaardigheden
snel te ontwikkelen. Je leert door te doen – met veel vrijheid én
verantwoordelijkheid.
Over
het team
Het team waarin je terecht komt
is een mooie mix van starters en ervaren collega’s in Sales &
Recruitment. Hierdoor leer je van elkaar, help je elkaar groeien en
deel je successen. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor het
succes en resultaat van het team, het is dus belangrijk dat je een
teamspeler bent! Team Zuid werkt hybride waarbij er soms gewisseld
wordt tussen Gouda en Eindhoven. Het team werkt meestal één dag in
de week vanuit huis. Wil jij deel uitmaken van een commercieel team
dat ook belang hecht aan jouw groei? Kom dan team Zuid
versterken!
Over
Experis
Experis is wereldwijd
marktleider in IT-oplossingen en professionals. Met onze
specialistische kennis en sterke klantrelaties zorgen we ervoor dat
technische en IT-professionals landen op plekken waar ze echt tot
hun recht komen. Persoonlijke aandacht, groei, kwaliteit en
vertrouwen staan bij ons centraal, voor klanten, kandidaten en
collega’s.
Functie-eisen
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Afgeronde HBO opleiding of een MBO 4 aangevuld
met commerciële ervaring; - Heb je al
commerciële ervaring opgedaan? Dan is dit een pré; - Beschikbaarheid van 32 – 40 uur per week;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal,
vanwege de communicatie met klanten en collega’s; - Flinke dosis lef en energie.
Arbeidsvoorwaarden
- Een startsalaris van €3.000 - €
3.250 bruto per maand passend bij jouw ervaring (op basis van 40
uur per week); - Ruime provisieregeling;
- Elektrische leaseauto met oplaadpas
aansluitend bij jouw functieniveau; - Doorgroeimogelijkheden en
opleidingsmogelijkheden binnen Experis en ManpowerGroup; - Pensioenregeling;
- 25
vakantiedagen + een vrije dag op jouw verjaardag; - Laptop en telefoon van de zaak;
- Uitgebreide trainings- en
ontwikkelmogelijkheden binnen Experis; - Hybride
werken; Dit team werkt één dag in de week vanuit huis.
Deel deze vacature: