Op zoek naar een functie als HR medewerker bij een groeiende organisatie? Interesse? Lees verder en reageer snel!
Wat ga je doen?
Als HR medewerker werk je met de HR adviseur samen aan alle personele vraagstukken van de organisatie. Je zorgt er zelfstandig voor dat de personeelsadministratie up-to-date is.
De meest voorkomende werkzaamheden zijn:
Uitvoeren van het onboardingtraject
Opmaken van documenten omtrent indiensttreding (arbeidsovereenkomsten e.a. bijkomende documenten)
Uitvoeren van digitaliseringsslagen en archiveren van papieren documenten
Verwerken van urenregistratie en mutaties doorvoeren
Bijhouden van de verzuimadministratie
Onderhouden en updating van het personeelshandboek
Uitvoeren van overige personeelszaken
Wat vragen we van jou?
Je hebt minimaal een mbo-diploma, bij voorkeur in de richting van human resources of administratie
Enige relevante werkervaring op het gebied van personeelszaken
Je bent bekwaam in Microsoft Word en Excel
Je bent iemand die proactief is en graag initiatief neemt
Je kan zelfstandig werken en bent accuraat
Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij een succesvolle organisatie. De volledige organisatie bestaat uit een zestal bedrijven met meerdere locaties verspreid over Nederland.
Wat bieden we?
Een uitdagende functie bij een groeiende organisatie
20-28 uur per week (woensdag is een verplichte werkdag)
Salaris van € 2.100,- tot € 2.700,- bruto per maand op basis van fulltime en afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring
24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en premievrij pensioen
Diverse mogelijkheden tot het volgen van cursussen en opleidingen
Lees hier meer
