TNF Netherlands
jobid=A.0.0499
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor alle HR-zaken binnen de organisatie en speel je een cruciale rol in de ontwikkeling en implementatie van een nieuwe HR-structuur. Je werkt nauw samen met directeuren en lijnmanagers, waarbij je zowel strategisch als operationeel bijdraagt aan HR-projecten zoals onboarding, retentieverbetering en talentontwikkeling.
Omschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor alle HR-zaken binnen de business unit Building Performance;
- je werkt nauw samen met de directeuren, lijnmanagers en adviseert/ coacht hen op HR-gebied;
- je speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling en implementatie van de nieuwe HR-structuur, zowel op business unit niveau als op landelijk niveau;
- je werkt mee aan diverse HR-projecten, zoals het opzetten van een onboarding programma, het verbeteren van de retentie en het ontwikkelen van een talentschool;
- je bent verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de medewerkerstevredenheid binnen de business unit;
#J-18808-Ljbffr
