NLwerkt
Jobid=A.0.125
Functieomschrijving:
Hebjij een passie voor mensen, ervaring in recruitment én krijg jijenergie van het succesvol afronden van trajecten? Vindt jijmaatschappelijk belang even belangrijk als het behalen van jouwcommerciële doelen? Dan is de rol van Government Recruiter bijExperis in Gouda op jouw lijf geschreven! Verwelkomen we joubinnenkort in ons team?
Ditga je doen
Team Government heeft zichbinnen Experis gespecialiseerd in het leveren van IT-professionalsbij de Rijksoverheid. Dit doen zij bij onder andere het Ministerievan Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties, het Ministerie vanDefensie en het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Je zult jouwfocus hebben op alle trajecten omtrent Defensie. Let wel op! Binnenteam Government kan het voorkomen dat je jouw focus verlegt op éénvan de andere focusgebieden binnen het team.
Als recruiter houdt jij je binnen team Governmentbezig met het gehele recruitment proces, van A tot Z. Je bent eencruciale schakel tussen talentvolle sollicitanten, samenwerkendepartners en Defensie. Je zorgt ervoor dat elke sollicitatie met degrootste zorg en aandacht wordt behandeld, en biedt kandidaten dejuiste informatie en begeleiding gedurende het helesollicitatieproces. Deze kandidaten komen ook vanuit aangeslotenpartners waar Experis een samenwerking mee onderhoud. Onderdeel vanje rol is hierbij actief een stuk relatiemanagement oppakken omdeze samenwerking naar een hoger niveau te tillen, want hoe beterje samenwerking is, hoe beter dit voor Defensie is. Daarnaastben je ook actief op zoek naar nieuwe partners. Hierbij voer jeactief accountmanagement om nieuwe partners aan boord te krijgen inde missie de beste specialisten voor Defensie beschikbaar te maken.In deze rol houdt je je concreet bezig met het:
- Sourcen en benaderen van kandidaten: Je zoekt actief naartalent via o.a. LinkedIn & diverse jobboards;
- Selectieproces: Jij beoordeelt cv’s en gaat ingesprek met kandidaten om te kijken of ze passen bij wat we zoekenvoor Defensie;
- Begeleiden vankandidaten: Naast het werven van talent speel je ook een actieverol in het begeleiden van de kandidaten in traject;
- Relatiemanagement: Je onderhoudt contact enbent verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en opbouwen vansamenwerkingen met business partners;
- Herkennen van kansen: Als recruiter zul je ookde specialisten bezoeken die reeds via Experis een opdrachtuitvoeren op de locatie of kazerne
Al met aleen zeer afwisselende rol waarbij je alle vrijheid krijgt om deklanten van team Government van de beste dienstverlening tevoorzien
OverExperis
Experis is wereldwijdmarktleider op het gebied van IT-detachering. Met onzespecialistische kennis en expertise weten wij de grootsteIT-talenten te binden aan onze organisatie en zorgen wij ervoor datzij terechtkomen bij de klanten waarmee ze een klik hebben. Viapersoonlijke aandacht, een divers aanbod aanontwikkelingsmogelijkheden en fijne arbeidsvoorwaarden maken wijhet verschil, voor zowel klant als IT-professional.
Wie zoekenwij:
Wij zoeken een enthousiaste recruiterdie niet alleen enige ervaring heeft, maar ook een goed oog heeftvoor de lange termijn. Jij ziet potentie in mensen en helpt iemandgraag verder in zijn carrière. Je bent gedreven, energiek en weetprecies hoe je kandidaten kunt enthousiasmeren en overtuigen.
- Ervaring in recruitment: minimaal 2 jaar, bijvoorkeur in de IT;
- Communicatief sterk: Jeweet zowel schriftelijk als mondeling de juiste snaar te raken;
- Zelfstandig en proactief: Jij wacht niet af,maar neemt het initiatief en zorgt dat je jouw doelen haalt;
Wat bieden wijjou:
- Bruto salaristussen de € 3.250,- en €3.500,- o.b.v. Ervaring;
- Elektrische Leaseauto met laadpas;
- Fulltime baan van 40 uur per week;
- Een mobiele telefoon (ook voor privégebruik)en een laptop;
- Reiskostenvergoeding enpensioenregeling;
- Ongelimiteerdebonusregeling;
- De allerleukste uitjes, vanetentjes en teamactiviteiten tot stedentrips en champagneborrels!;
- Doorgroeimogelijkheden enopleidingsmogelijkheden.
