
NLwerkt
Jobid=A.0.125
Vacatures bij RVN Recruitment
Ontdek uitdagende kansen en vind de baan die perfect bijjou past binnen ons dynamische netwerk.
Commercieel Manager
Wil jij de drijvende kracht zijnachter strategische klantrelaties en bijdragen aan groei opnationaal én internationaal niveau?
Als Commercieel Manager ben jij désleutelspeler in het uitbouwen van klantrelaties en het realiserenvan commerciële doelstellingen. Jij weet kansen te herkennen,relaties te versterken en nieuwe markten te veroveren. Met jouwstrategisch inzicht en ondernemende instelling ben je niet alleenverantwoordelijk voor het ontwikkelen van klanten, maar ook voorhet vormgeven van de commerciële toekomst van de organisatie. Klaarom impact te maken? Lees dan verder!
Organisatie
Onze opdrachtgever is een toonaangevendeorganisatie gespecialiseerd in het bemiddelen van professionalsbinnen sectoren zoals IT, technologie, finance en de publiekesector. Met meer dan 20 jaar ervaring biedt de organisatiemaatwerkoplossingen en hoogwaardige dienstverlening. Persoonlijkeaandacht, strategisch inzicht en het vermogen om klantbehoeften tedoorgronden vormen de kern van hun succes. Het team bestaat uitambitieuze professionals die samenwerken om langdurige relaties metklanten en kandidaten te realiseren.
Functie
1. Uitbreiding vanklantrelaties:
- Strategische groei realiseren doorupselling en cross-selling van diensten, zoals werving &selectie, traineeships en near- &offshoring;
- Analyseren van klantbehoeften en ontwikkelenvan maatwerkoplossingen die aansluiten bij hundoelstellingen;
- Bouwen aan langdurige relaties op strategischniveau binnen klantorganisaties.
2. Newbusinessdevelopment:
- Actief benaderen van potentiëleklanten in sectoren zoals IT, technologie, finance en de publiekesector;
- Vergroten vande naamsbekendheid van de organisatie en netwerken in demarkt;
- Ontwikkelenvan strategische plannen om omzetgroei te realiseren en nieuweklanten aan te trekken.
3. Groei realiseren bijbestaande klanten:
- Identificeren vangroeimogelijkheden bij bestaande klanten en opstellen van gerichteaccountstrategieën;
- Verhogen van klanttevredenheid en loyaliteitdoor regelmatige contactmomenten;
- Maximaliseren van het klantpotentieel doorstrategische samenwerking.
4. Internationalegroei:
- Ondersteunen van cross-border kansen metfocus op klanten in België en Duitsland;
- Samenwerken met internationale teams omgroeimogelijkheden in Europese markten tebenutten.
5. KPI-beheer enrapportage:
- Monitoren van commerciële KPI’szoals omzetgroei, klanttevredenheid enmarktpenetratie;
- Strategische rapportages en aanbevelingenopstellen voor het management.
Functie-eisen
Competenties envaardigheden:
- Strategisch en commercieel inzichtmet een sterke focus op kansen enresultaten;
- Uitstekende vaardigheden in relatiebeheer ennetwerken;
- Analytischvermogen en een proactieve instelling;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijkecommunicatievaardigheden op strategischniveau;
- Eenondernemende houding en een “can do”mentaliteit.
Opleiding enervaring:
- HBO/WO werk- en denkniveau, bijvoorkeur in commerciële economie, bedrijfskunde ofmarketing;
- Minimaal5-7 jaar ervaring in strategisch accountmanagement, businessdevelopment of een vergelijkbare commerciëlefunctie;
- Ervaring inde detacherings- of uitzendbranche is eenpré;
- Kennis vaninternationale markten is een voordeel.
Aanbod
Wil je meer wetenover deze vacature? Of voldoe je niet volledig aan de hierbovengestelde criteria, maar ben je toch benieuwd of je in aanmerkingkomt?
Ben je van mening dat dit de volgende stap injouw carrière moet zijn? Solliciteer dan direct en dan nemen we zsmcontact met je op!