Jobid=2b79dc94410a (0.0619)
Functieomschrijving
In
jouw wereld draait het niet om snelle scores, maar om het bouwen
van echte relaties. Daarvoor stap jij elke dag in de auto richting
klanten of kantoor. Want juist uit die oprechte verbindingen
ontstaan de mooiste samenwerkingen. Wil jij die uitdaging bij
Experis aangaan? Lees dan verder.
Bij
Experis start je met het opbouwen van jouw eigen klantenbase. Dat
doe je in eerste instantie voornamelijk telefonisch. Houd er dus
rekening mee dat je de eerste maanden vooral op kantoor bent om
actief te bellen en nieuwe klanten te benaderen. Koude acquisitie
is een vak op zich en jij mag hier helemaal jouw eigen draai aan
geven. Van daaruit plan je afspraken in, leer je klanten kennen en
bouw je aan warme, duurzame relaties. Jij blijft verantwoordelijk
voor jouw klantenportefeuille gedurende je hele carrière bij
Experis. Je gaat dus werkelijk van niets, iets maken.
Over het team
Het team waarin je terecht komt is een mooie mix van junioren en
ervaren collega’s in Sales & Recruitment. Hierdoor leer je van
elkaar, help je elkaar groeien en deel je successen. Jullie zijn
samen verantwoordelijk voor het succes en resultaat van het team,
het is dus belangrijk dat je een teamspeler bent! Team Zuid werkt
hybride waarbij er soms gewisseld wordt tussen Eindhoven en Gouda.
Het team werkt meestal één dag in de week vanuit huis. Wil jij deel
uitmaken van een commercieel team dat ook belang hecht aan jouw
groei? Kom dan team Zuid versterken!
Over Experis
Experis
is wereldwijd marktleider in IT-oplossingen en professionals. Met
onze specialistische kennis en sterke klantrelaties zorgen we
ervoor dat technische en IT-professionals landen op plekken waar ze
echt tot hun recht komen. Persoonlijke aandacht, groei, kwaliteit
en vertrouwen staan bij ons centraal, voor klanten, kandidaten en
collega’s.
Functie-eisen
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- 0-4 jaar ervaring als Accountmanager in een
commerciële functie; - Ervaring binnen de
arbeidsbemiddeling is een pré; - Beschikbaarheid
van 32 – 40 uur per week; - Goede beheersing van
de Nederlandse taal, vanwege de communicatie met klanten en
collega’s;
Arbeidsvoorwaarden
- Een startsalaris tussen €3.000 en €3.800
bruto per maand passend bij jouw ervaring (op basis van 40 uur per
week); - Ruime provisieregeling;
- Elektrische leaseauto met oplaadpas
aansluitend bij jouw functieniveau; - Doorgroeimogelijkheden en
opleidingsmogelijkheden binnen Experis en ManpowerGroup; - Pensioenregeling;
- 25
vakantiedagen + een vrije dag op jouw verjaardag; - Laptop en telefoon van de zaak;
- Uitgebreide trainings- en
ontwikkelmogelijkheden binnen Experis. - Hybride
werken; één dag in de week de mogelijkheid om vanuit huis te
werken.
Deel deze vacature: