Jobid: 3217474072 (0.35)
Elke dag een ander project en een vast team dat op jou rekent. Heb jij ervaring met het aansturen van medewerkers en wil je jouw bouwkundige kennis inzetten op een vaste locatie? Dan is de functie van Productieleider bij Van den Hondel in Waddinxveen iets voor jou.
Van den Hondel maakt houten prefab elementen voor nieuwbouw- en renovatieprojecten door heel Nederland, van stelkozijnen tot dakkapellen en maatwerkconstructies. Veel producten maken we met de hand. Als Productieleider zorg jij dat ongeveer 25 collega’s veilig en efficiënt werken en dat producten op tijd klaarstaan.
Dit ga je doen
Je stuurt de dagelijkse productie in de hal aan. Je werkt aan meerdere projecten tegelijk, elk met eigen materialen, tekeningen en deadlines. Je zorgt dat medewerkers weten wat er moet gebeuren en dat de planning wordt gehaald. Je hoeft zelf niet mee te timmeren. Jouw kracht zit in organiseren, vooruitdenken en leidinggeven.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Bewaken van de productieplanning, deadlines en voortgang van verschillende orders;
- Verdelen van werkzaamheden en zorgen dat materialen op tijd op de juiste werkplek liggen;
- Controleren of producten volgens tekening en kwaliteitsafspraken worden gemaakt;
- Toezien op veilig werken en collega’s aanspreken wanneer iets beter of veiliger kan;
- Meedenken over slimmere werkprocessen en verdere digitalisering van de productie;
- Zorgen dat gereed product op tijd klaarstaat voor transport naar klanten.
Wat wij je bieden
Je krijgt een verantwoordelijke functie op een vaste locatie in een overdekte, verwarmde productiehal. Daarbij horen zelfstandigheid, vertrouwen en ruimte om de productie verder te verbeteren.
- Een salaris tussen € 5.500 en € 7.000 bruto per maand;
- 32 vrije dagen, bestaande uit 25 vakantiedagen en 7 ADV/ATV-dagen;
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Timmerindustrie;
- Een fulltime functie van vijf dagen per week in Waddinxveen;
- Je begint je werkdag rond 06.30 uur. Hoe laat je klaar bent, hangt af van de productieplanning en de laatste transporten.
Waar kom je te werken
Je werkt met ongeveer 25 productiemedewerkers, waaronder vaste collega’s en uitzendkrachten met verschillende achtergronden. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor humor en gezelligheid. Op vrijdag sluiten we de week regelmatig samen af.
Je werkt nauw samen met de bedrijfsleider, de assistent-bedrijfsleider, de assistent-productieleider en vier werkvoorbereiders. Elke ochtend bespreken jullie de planning en eventuele knelpunten. Van den Hondel investeert in slimmere werkprocessen, digitale tekeningen en tablets op de werkvloer.
Wie zoeken wij
Herken jij jezelf? Dan past deze functie goed bij je. Je stelt prioriteiten, maakt duidelijke afspraken en blijft rustig als meerdere projecten tegelijk aandacht vragen. Je hoeft niet overal zelf bovenop te zitten, maar je weet wat er speelt.
Je beschikt over:
- Praktische bouwkundige kennis en affiniteit met hout en houtconstructies;
- Ervaring met het aansturen van medewerkers, bijvoorbeeld als uitvoerder, teamleider of productieleider;
- Het vermogen om bouwkundige en technische tekeningen te lezen en te begrijpen;
- Ervaring met het plannen van werkzaamheden en bewaken van deadlines;
- Voldoende digitale vaardigheden om met Excel, Outlook en digitale tekeningen te werken;
- Voldoende Engels om te communiceren met collega’s die geen Nederlands spreken.
Kom je uit de uitvoering in de bouw of heb je ervaring in de timmerindustrie? Dan kan deze functie een mooie volgende stap zijn.
Hoe het sollicitatieproces verloopt
Een goede match begint met elkaar leren kennen. Daarom voeren wij eerst een telefoongesprek met je. We bespreken je ervaring, je ambities en de vacature waarop je hebt gesolliciteerd. Past een andere vacature beter bij je? Dan bespreken we die eerst met jou. Jij bepaalt welke stap we zetten. Is de klant ook enthousiast, dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie.
Solliciteer nu en maak kennis met je nieuwe team. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Deel deze vacature: