Jobid=633376237645209230 (0.0186)
Locatie
Vaardigheden, ervaring, kwalificaties: als u de juiste match bent voor deze functie, zorg er dan voor dat u vandaag nog solliciteert.
Gouda
Salaris
€6000 – €7000 per maand
Uren
36-40 uur
Wat ga je doen
Als Vestigingsmanager vervul je een unieke dubbelrol: je bent verantwoordelijk voor de commerciële groei van een van onze labels én voor de aansturing en ontwikkeling van het team op onze vestiging in Gouda. Je bouwt duurzame relaties op met opdrachtgevers, ontwikkelt nieuwe business en bent een strategische gesprekspartner. Tegelijkertijd stuur je recruiters en accountmanagers aan, coach je hen in hun ontwikkeling en zorg je ervoor dat sales en recruitment optimaal samenwerken.
Samen met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor het succes van de vestiging. Je creëert een omgeving waarin ondernemerschap, eigenaarschap en samenwerking centraal staan en weet het beste uit jouw team te halen. Je brengt recruiters en accountmanagers verder in hun ontwikkeling, stimuleert kennisdeling en zorgt ervoor dat gezamenlijke doelstellingen worden behaald.
Tegelijkertijd sta je zelf volop in de markt. Je voert commerciële gesprekken, bouwt aan nieuwe klantrelaties en breidt bestaande samenwerkingen verder uit. Je begrijpt wat er speelt binnen het vakgebied, signaleert kansen en vertaalt deze naar concrete resultaten. Zo speel je een sleutelrol in zowel de groei van een van onze labels als het succes van de vestiging als geheel.
Jouw belangrijkste werkzaamheden
- Verantwoordelijk voor de commerciële groei, resultaten en ontwikkeling van de vestiging
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van recruiters en accountmanagers, waarbij je zorgt voor focus, samenwerking en resultaat
- Strategisch opbouwen, onderhouden en uitbouwen van relaties bij opdrachtgevers
- Zelf actief voeren van acquisitie- en relatiegesprekken en het initiëren van nieuwe samenwerkingen
- Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen van kansen naar concrete commerciële resultaten
- Adviseren van opdrachtgevers over capaciteitsvraagstukken, personele uitdagingen en de inzet van professionals
- Sturen op een succesvolle samenwerking tussen sales en recruitment, zodat vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld
- Regie voeren over het volledige proces: van klantontwikkeling en opdrachtverwerving tot plaatsing en relatiebeheer
- Bewaken van kwaliteit, klanttevredenheid, omzet- en margedoelstellingen
- Bijdragen aan de verdere groei en positionering van Joinuz binnen een van onze labels
Bagage (Kwalificaties)
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen arbeidsbemiddeling, detachering of recruitment
- Aantoonbare ervaring met relatiebeheer, acquisitie en het succesvol uitbouwen van een klantenportefeuille
- Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van recruiters, accountmanagers of andere commerciële professionals
- Sterke commerciële vaardigheden en een bewezen trackrecord in het realiseren van groei en resultaat
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Strategisch inzicht en het vermogen om kansen te vertalen naar concrete resultaten
- Ondernemerschap, eigenaarschap en een proactieve, resultaatgerichte instelling
- De drive om zowel klanten, professionals als collega's verder te helpen en te laten groeien
Wat krijg jij
Goed salaris
Een startsalaris van €6000 – €7000 per maand (afhankelijk van werkervaring en opleiding)
Vakantie dagen
Onbeperkt aantal vakantiedagen. Zo hoef jij aan het einde van het jaar niet te tellen of je nog wel genoeg dagen hebt voor jouw kerstvakantie.
Collega’s
Het leukste team van collega’s met veel gezellige borrels en uitjes. xgiwjmb
Extra Benefits
Gratis lunch, bootcamps, massages, een sportabonnement en toegang tot toffe trainingen en betaalde opleidingen.
Deel deze vacature: