Jobid=617546342979214291 (0.0197)
pulliVeel invloed op de functionele koers van ons pensioenplatform. /liliHybride werken en flexibele tijden. /li /ul h3bBouw mee aan innovatieve pensioenportals /b /h3 pAls Medior UX Designer binnen ons team verdiep je je in het gespecialiseerde domein van pensioen-regelgeving. Je speelt een leidende rol in het ontwerpen van intuïtieve oplossingen die complexe processen, zoals de pensioenaanvraag. Niet alleen stroomlijnen, maar ook professionals – managers, admins en medewerkers – optimaal ondersteunen binnen ons Digital Pension Administration as a Service (DPaaS)-model. /p pJouw belangrijkste uitdaging is het vertalen van de nieuwe Nederlandse pensioenwetgeving naar heldere, toegankelijke en gebruiksvriendelijke digitale ervaringen. /p h3bWat je gaat doen /b /h3 pBinnen het pensioenportalen-team en de bredere productorganisatie verdiep je je in hoe managers, admins en werknemers door hun processen gaan. Je onderzoekt hun behoeften en vertaalt die inzichten naar gebruikservaringen die helder, soepel en passend zijn binnen het complexe pensioendomein. Je ontwerpt oplossingen die niet alleen kloppen, maar de nieuwe Nederlandse pensioenwetgeving begrijpelijk en toegankelijk maken. /p pJe werkt samen met het designteam om ervoor te zorgen dat jouw ontwerpen aansluiten bij de productstrategie en de designrichtlijnen. AI-ondersteunende tools zoals Figma Make, Replit en Lovable gebruik je om sneller te prototypen en direct feedback op te halen bij klanten. Je licht je keuzes overtuigend toe aan stakeholders. /p pDaarnaast werk je met ontwikkelaars om te zorgen dat de implementatie overeenkomt met de ontwerpvisie. /p h3bDit neem je mee /b /h3 ulliMinimaal 3 – 5 jaar ervaring als UX designer, bij voorkeur in teamverband /liliGoede beheersing van Nederlands (minimaal B2) en Engels (minimaal B1) /liliErvaring met AI; /liliErvaring met complexe systemen / processen is een plus; /liliProactieve houding, communicatief vaardig en kwaliteitsgericht /liliVoeg een link naar uw UX-portfolio toe bij uw sollicitatie. /liliVeel invloed op de functionele koers van ons pensioenplatform. /liliHybride werken en flexibele tijden. /lili29 vakantiedagen. /liliEen inhoudelijke, open werkomgeving met korte lijnen. /liliGoede voorzieningen voor thuis en op kantoor. /li /ul pWil jij bijdragen aan de toekomst van pensioen in Nederland? Solliciteer nu via de button en voeg je CV en motivatie toe. Heb je vragen? Neem dan direct contact op met: /p h3bWat er gebeurt er nadat je hebt gesolliciteerd /b /h3 pWe zullen je sollicitatie binnen enkele werkdagen reviewen en je informeren of je bent uitgenodigd voor een eerste digitale kennismaking met onze Recruitment Business Partner. Na een positieve eerste kennismaking volgt een 2e interview met de manager en teamgenoot bij ons op kantoor. Zijn we beide nog steeds positief? Dan volgt een laatste interview met de directeur van de afdeling alvorens we je een offer doen. /p h3bOnze kernwaarden /b /h3 pBij Visma Idella staan wij voor ondernemerschap, verantwoordelijkheid, toewijding en inclusie. Wij verwelkomen diversiteit en geloven in de kracht van een inclusief team. /p /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: