Jobid=dc5041ecada4 (0.1004)
Functieomschrijving
Het
werven van talent is een vak apart, maar dat hoeven we jou niet te
vertellen. Dit doe jij namelijk al een tijdje. Jouw winning message
op LinkedIn Recruiter werkt als een trein, maar ook op andere
kanalen weet jij geschikt talent te vinden.
Als Recruiter bij Experis ben je end-to-end verantwoordelijk
voor het volledige recruitmentproces. Van het allereerste contact
tot het feliciteren bij het tekenen van het contract: you own it.
Concreet betekent dit dat jij:
- Actief
kandidaten sourced via verschillende kanalen - Telefonisch en face-to-face gesprekken voert
- Het aanspreekpunt bent voor interne
stakeholders - De volledige administratie rondom
jouw proces beheert - Vacatureteksten schrijft
voor de aanvragen die binnenkomen
Je krijgt
energie van een competitieve arbeidsmarkt. Waar anderen afhaken, ga
jij juist harder. Je bent vindingrijk, positief en je houdt van
creatief puzzelen. En het mooiste? Je deelt je succes en inzichten
graag met je team, want winnen doe je samen. Van eerste contact tot
het tekenen van het contract, bij jou ligt de regie. Als medior /
senior neem je vanzelfsprekend eigenaarschap over je werk. Je
stelt prioriteiten, maakt bewuste keuzes en weet welke middelen
nodig zijn om resultaat te behalen. Je geeft het goede voorbeeld in
het volgen én verbeteren van processen, en neemt collega’s daarin
mee. Je denkt actief mee over hoe zaken slimmer kunnen en treedt op
als verbindende factor binnen het team.
Over het team
Het team
waarin je terecht komt is een mooie mix van starters en ervaren
collega’s in Sales & Recruitment. Hierdoor leer je van elkaar,
help je elkaar groeien en deel je successen. Jullie zijn samen
verantwoordelijk voor het succes en resultaat van het team, het is
dus belangrijk dat je een teamspeler bent! Team Noord werkt
hybride, waarbij voornamelijk in Gouda wordt gewerkt en af en toe
in Utrecht. Het team werkt meestal twee dagen in de week vanuit
huis. Wil jij deel uitmaken van een commercieel team dat ook belang
hecht aan jouw groei? Kom dan team Noord versterken!
Over Experis
Experis is wereldwijd marktleider in IT-oplossingen en
professionals. Met onze specialistische kennis en sterke
klantrelaties zorgen we ervoor dat technische en IT-professionals
landen op plekken waar ze echt tot hun recht komen. Persoonlijke
aandacht, groei, kwaliteit en vertrouwen staan bij ons centraal,
voor klanten, kandidaten en collega’s.
Functie-eisen
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 2-4 jaar ervaring als Recruiter in
een commerciële omgeving; - Ervaring binnen de
IT-arbeidsbemiddeling is een pré; - Beschikbaarheid van 32 – 40 uur per week;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal,
vanwege de communicatie met klanten en collega’s.
Arbeidsvoorwaarden
- Een startsalaris tussen €3.500 en €5.100
bruto per maand passend bij jouw ervaring (op basis van 40 uur per
week); - Ruime provisieregeling;
- Elektrische leaseauto met oplaadpas
aansluitend bij jouw functieniveau; - Doorgroeimogelijkheden en
opleidingsmogelijkheden binnen Experis en ManpowerGroup; - Pensioenregeling;
- Thuiswerkvergoeding;
- 25
vakantiedagen - Laptop en telefoon van de zaak;
- Uitgebreide trainings- en
ontwikkelmogelijkheden binnen Experis; - Hybride
werken; Dit team werkt op woensdagen vanuit huis.
Deel deze vacature:
