Jobid=e75dc8f668b7 (0.0619)
Functieomschrijving
Ben
jij een energiek salestalent dat kansen ziet én pakt? Dan is dit
jouw kans om te knallen in een commerciële functie waarin jij
jezelf razendsnel ontwikkelt tot een volwaardig
Accountmanager.
Jij bent een geboren
salestijger met lef, energie en een flinke dosis ambitie op zoek
naar jouw eerste commerciële stap. Als Junior Accountmanager bij
Experis ga je vanaf dag één aan de slag met klantcontact, targets
en het uitbouwen van jouw eigen klantenbestand. Wat je zoal
doet:
- Je benadert nieuwe klanten via
koude acquisitie en bouwt zelf je klantportefeuille op; - Je onderzoekt waar behoefte is aan
IT-professionals en speelt hier commercieel op in; - Je adviseert organisaties over hun
recruitmentvraagstukken; - Je voert
onderhandelingstrajecten over tarieven en samenwerking; - Ondertussen volg je inhouse salestrainingen en
pas je de opgedane kennis direct toe; - Je
krijgt begeleiding van ervaren salescollega’s én de ruimte om je
eigen stijl te ontwikkelen.
Leren, scoren en
bouwen aan je toekomst – dat is jouw werkweek!
Over het team
Het team waarin je terecht komt is een mooie mix van junioren en
ervaren collega’s in Sales & Recruitment. Hierdoor leer je van
elkaar, help je elkaar groeien en deel je successen. Jullie zijn
samen verantwoordelijk voor het succes en resultaat van het team,
het is dus belangrijk dat je een teamspeler bent! Team Zuid werkt
hybride waarbij er soms gewisseld wordt tussen Gouda en Eindhoven.
Het team werkt meestal één dag in de week vanuit huis. Wil jij deel
uitmaken van een commercieel team dat ook belang hecht aan jouw
groei? Kom dan team Zuid versterken!
Over Experis
Experis
is wereldwijd marktleider in IT-oplossingen en professionals. Met
onze specialistische kennis en sterke klantrelaties zorgen we
ervoor dat technische en IT-professionals landen op plekken waar ze
echt tot hun recht komen. Persoonlijke aandacht, groei, kwaliteit
en vertrouwen staan bij ons centraal, voor klanten, kandidaten en
collega’s.
Functie-eisen
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Afgeronde HBO opleiding of een MBO 4 aangevuld
met commerciële ervaring; - Heb je al
commerciële ervaring opgedaan? Dan is dit een pré; - Beschikbaarheid van 32 – 40 uur per week;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal,
vanwege de communicatie met klanten en collega’s; - Flinke dosis lef en energie.
Arbeidsvoorwaarden
- Een startsalaris van €3.000 -
€ 3.250 bruto per maand passend bij jouw ervaring (op basis van 40
uur per week); - Ruime provisieregeling;
- Elektrische leaseauto met oplaadpas
aansluitend bij jouw functieniveau; - Doorgroeimogelijkheden en
opleidingsmogelijkheden binnen Experis en ManpowerGroup; - Pensioenregeling;
- 25
vakantiedagen + een vrije dag op jouw verjaardag; - Laptop en telefoon van de zaak;
- Uitgebreide trainings- en
ontwikkelmogelijkheden binnen Experis; - Hybride
werken; Dit team werkt één dag in de week vanuit huis.
Deel deze vacature: