Jobid=a6f934b3ab26 (0.0743)
Bedrijfsomschrijving
De opdrachtgever is een stabiele organisatie in Gouda
met een informele, no-nonsense cultuur. De HR-afdeling bestaat uit
een klein team van 4 tot 6 collega’s, waarin nauw wordt
samengewerkt en waar korte lijnen centraal staan. Kwaliteit,
betrouwbaarheid en een zorgvuldige HR- en salarisadministratie zijn
hierbij essentieel.
Functieomschrijving
Als fulltime HR Medewerker (Payroll &
Administratie) ben jij verantwoordelijk voor de correcte uitvoering
van de salarisadministratie van begin tot eind. Je verwerkt
mutaties, controleert loonstroken en onderhoudt contact met
pensioenfondsen en verzekeraars. Binnen het kleine HR-team heb je
een brede rol en ben je nauw betrokken bij zowel payroll als
HR-administratieve processen.
Je
werkzaamheden bestaan onder andere
uit:
- Verwerken en
controleren van de volledige
salarisadministratie; - Invoeren en bewaken van
personeels- en salarismutaties; - Controleren van
loonstroken en signaleren van
afwijkingen; - Communicatie met pensioenfondsen,
verzekeraars en andere externe
partijen; - Ondersteuning bij HR-administratie
zoals verzuim en contractwijzigingen; - Adviseren
van medewerkers en leidinggevenden over HR- en
payrollsystemen; - Signaleren van verbeterkansen
en meedenken over
procesoptimalisatie.
De functie is
beschikbaar voor 32–36 uur per week, bij voorkeur
fulltime.
Functie-eisen
- Wij zoeken een kandidaat die zich herkent
in het volgende profiel: - Aantoonbare ervaring
met salarisadministratie van A tot Z; - Minimaal
in het bezit van PDL, bij voorkeur
VPS; - Ervaring met HR-administratie (verzuim,
contractuele mutaties); - Je bent communicatief
vaardig en adviseert medewerkers en
leidinggevenden; - Je hebt oog voor detail en
denkt actief mee over verbeteringen; - Kennis van
AFAS is een zeer grote pré; - Je woont in de
regio Gouda of vindt een langere woon-werkafstand geen
bezwaar.
Arbeidsvoorwaarden
- Een vaste baan binnen een stabiele
organisatie; - Een dienstverband van 32–36 uur
per week; - Salaris tussen €2.600 en €3.400 bruto
per 4 weken op basis van fulltime; - Werken
binnen een klein HR-team met korte lijnen; - Veel
zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen je
functie; - Ruimte om processen te verbeteren en
jezelf verder te ontwikkelen.
Deel deze vacature: