Jobid=95627d6f9435 (0.0745)
Een betekenisvolle bijdrage leveren aan een inclusieve arbeidsmarkt en kansen creëren voor mensen met een afstand tot werk. Het kan als Medewerker Social Return. Jij zorgt ervoor dat Social Return-afspraken niet alleen worden nagekomen, maar ook écht waarde toevoegen aan de samenleving. Maak werk van deze mogelijkheden.
Wat jij doet
Als Medewerker Social Return ben jij verantwoordelijk voor het verwerken van Social Return-aanvragen en het realiseren van passende invullingen die bijdragen aan maatschappelijke doelstellingen. Je brengt de vraag helder in beeld, verbindt stakeholders en zorgt dat kansen voor inclusieve werkgelegenheid optimaal worden benut.
Wat doe je nog meer?
-
Beoordelen en verwerken van binnenkomende Social Return-aanvragen
-
Adviseren van interne en externe stakeholders over mogelijkheden en verplichtingen rondom Social Return
-
Actief zoeken naar geschikte kandidaten, projecten of samenwerkingen die invulling geven aan Social Return-verplichtingen
-
Onderhouden van contacten met sociale partners zoals re-integratiebedrijven, gemeenten en opleidingsinstituten
-
Rapporteren over de naleving van doelstellingen en maatregelen
-
Het uitdragen van het milieubeleid binnen de organisatie.
-
Bijwonen van overleggen over milieuzaken
-
Input leveren aan milieuaudits
-
Signaleren van kansen en knelpunten in de uitvoering en hierover adviseren
Dit krijg je
Bij Centric kun je als Medewerker Social Return rekenen op:
-
Een brutosalaris tot € 4.500,- per maand afhankelijk van kennis en ervaring
-
Mogelijkheid tot thuiswerken en een goede werk-privébalans doordat je de ruimte krijgt om te bepalen hoe jij jouw werkweek indeelt
-
Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
-
26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag (uitbetaling in mei) en loyaliteitsdagen: hoe langer je in dienst bent, hoe meer vrije tijd
-
Een bijdrage aan je pensioen en korting op je collectieve zorgverzekering
-
Een laptop en telefoon van de zaak
-
Een thuiswerkplekvergoeding van € 15,- per maand plus € 2,35 netto per thuiswerkdag en een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 netto per kilometer óf een NS Businesscard
-
Personeelsaanbiedingen bij toonaangevende merken
-
Een bonus tot € 1.500,- als jij een nieuwe collega aan ons voorstelt
-
Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert. Ga je mee naar Praag, de Efteling of skiën?
Dit breng je mee
Wij zorgen voor een werkomgeving waar jij blij kunt zijn en gewaardeerd wordt. Andersom vragen wij van jou als Medewerker Social Return:
-
Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in sociaal-maatschappelijke richting, HRM of vergelijkbaar
-
Kennis van wet- en regelgeving rondom Social Return en de inclusieve arbeidsmarkt
-
Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en doelgroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt
-
Ervaring met werken in een netwerk van sociale partners is een pre
Competenties
-
Samenwerken – effectief schakelen met interne én externe partijen
-
Organiseren – overzicht houden, structureren en processen efficiënt beheren
-
Communicatief vaardig – helder en overtuigend communiceren, mondeling en schriftelijk
-
Commercieel inzicht – begrijpen van het speelveld en kansen zien voor de meest waardevolle invulling
-
Oplossingsgericht – denken in mogelijkheden en creatieve oplossingen vinden
-
Empathisch vermogen – respectvol en betrokken handelen richting de doelgroep
Het maken van een assessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure.
Omring jezelf met mogelijkheden bij Centric
Een betekenisvolle bijdrage leveren aan een inclusieve arbeidsmarkt en kansen creëren voor mensen met een afstand tot werk? Solliciteer via onze website naar deze vacature Medewerker Social Return. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met onze Corporate Recruiter, Zakaria Pajaro via +31 6 13625756 of zakaria.pajaro@centric.eu.
Hier starten jouw kansen
Zonder dat je het misschien weet, ben je al eens met Centric in aanraking geweest. Als je betaalt in de winkel. Als je een glas kraanwater drinkt. Als je een paspoort aanvraagt. Duizenden organisaties en hun miljoenen klanten rekenen elke dag weer op onze 200+ technologische oplossingen, hoogwaardige IT-diensten en 3.700 gekwalificeerde professionals. Samen zorgen we dat belangrijke processen in onze samenleving altijd doordraaien.
Zodra je Centric komt versterken, omring jij jezelf met mogelijkheden. Zo kun je jouw kennis vergroten door samen te werken met de ongeveer 500 collega’s van Digitale Overheid. Als partner van meer dan 300 gemeenten zorgen wij er dagelijks voor dat de dienstverlening van decentrale overheden aan inwoners en bedrijven niet komt stil te vallen. Want wist jij dat bijna alles wat inwoners van Nederland met de overheid regelen via onze oplossingen verloopt? Denk aan lokale belastingen en vergunningen, maar ook aanvraag van reisdocumenten en een uitkeringsaanvraag. Al die gegevens zorgen voor steeds meer inzicht en daarmee voor een nog betere dienstverlening richting inwoners.
We only have positions available for Dutch-speaking applicants residing in the Netherlands.
Centric aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor onze vacatures. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Centric zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling of Recruiters, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval dat een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.
Deel deze vacature: